Droit du travail
Conseils à l'Employeur dans la gestion du personnel au quotidien
- Accompagnement et conseils en amont des prises de décisions : embauches, sanctions disciplinaires, rupture des contrats, organisation des élections, gestion des inaptitudes,
- Rédaction des contrats de travail, avenants, notifications de sanctions, information sur la législation en vigueur
- Transfert des contrats de travail (CCN des entreprises de propreté, CCN des des sociétés de sécurité)
Conseils aux salariés
- Rupture du contrat,
- Temps de travail,
- Harcèlement, discrimination,
- Maladie, inaptitude,
- Accident du travail, maladie professionnelle,
- Faute inexcusable de l’employeur.
Gestion des contentieux prud'homaux
Devant les Conseils de Prud'hommes et la Cour d'appel, en demande ou en défense (tous contentieux liés à la rupture du contrat de travail : contestation des licenciements, prise d'acte de la rupture du contrat de travail, résiliation judiciaire, demandes de rappels de salaires et heures supplémentaires, requalification de CCD en CDI, requalification d’un Contrat à temps partiel en contrat à temps plein, contentieux lié au transfert du contrat de travail....
Le cabinet travail par ailleurs en partenariat avec Maître Audrey Guillotin, Avocat spécialisée en Droit de la Santé et Préjudice corporel et Maître Patricia GIUDICE pour son expertise particulière dans le domaine de la Propriété intellectuelle et notamment le droit des marques.